 Registrácia pre…Zaregistrujte sa a budete dostávať aktualizácie, špeciálne ponuky, informačné balíky a miestne informácie.
|
Moje pracovné právaTu môžete nájsť informácie o vašich zamestnaneckých právach vo Veľkej Británii, vrátane minimálnej mzdy (National Minimum Wage), verejných sviatkov, platenia mzdy počas práceneschopnosti a členstva v odboroch.
Ak ste zamestnaný/á, či už na polovičný úväzok, na dobu určitú alebo na trvalý pracovný pomer, máte určité zamestnanecké práva. Tieto práva môžu byť podmienené, ale vždy by malo byť s vami zaobchádzané férovo. Vaše zamestnanecké práva sa vzťahujú na oblasti ako:
Takisto máte práva ako zamestnanec podľa podmienok stanovených vo vašej pracovnej zmluve, vrátane práva na minimálnu mzdu, práva na mzdu počas práceneschopnosti, práva na mzdu počas dovolenky a práva na členstvo v odboroch.
Minimálna mzda (National Minimum Wage, NMW)Minimálna mzda (National Minimum Wage, NMW) predstavuje minimálnu hodinovú sumu, ktorá by mala pracujúcim vo Veľkej Británii prislúchať. Až na pár výnimiek sa minimálna mzda vzťahuje na všetkých pracujúcich s ukončeným základným školským vzdelaním. Všetci pracujúci vo Veľkej Británii by mali dostávať aspoň minimálnu mzdu.nbsp;Súčasné sadzby minimálnej mzdy vo Veľkej Británii sú:
Ak za svoju prácu dostávate sumu nižšiu ako je minimálna hodinová mzda, môžete kontaktovať linku pomoci (National Minimum Wage helpline), na ktorej vám bude poskytnutá bezplatná a dôverná pomoc.
Linka pomoci ohľadom minimálnej mzdy (Pay and Wage Rights helpline) :0800 917 2368*
Pondelok-Piatok, 09:00-17:00
Viac informácií o minimálnej mzde vo Veľkej Británii nájdete na nasledujúcich stránkach:
Viac informácií o minimálnej mzde vo Veľkej Británii nájdete na stránke DirectGov. Zákonná mzda počas práceneschopnosti (Statutory Sick Pay, SSP)Mzda počas práceneschopnosti, tiež známa ako zákonná mzda počas práceneschopnosti (Statutory Sick Pay, SSP) sa platí zamestnancom, ktorí nemôžu pracovať pre chorobu. Mzdu počas vašej práceneschopnosti platí váš zamestnávateľ maximálne po dobu 28 týždňov.
Zákonná mzda počas práceneschopnosti nie je vyplácaná z dôvodu špecifickej choroby alebo liečby, ale všetkým zamestnancom, ktorí nie sú schopní pracovať a ktorí spĺňajú podmienky pre jej vyplácanie.
Informácie o zákonnej mzde počas práceneschopnosti nájdete na stránke DirectGov. DovolenkaOd 1. apríla 2009 majú všetci pracujúci vo Veľkej Británii zo zákona nárok na aspoň 5,6 týždňa’platenej dovolenky (to znamená aspoň 28 dní plateného pracovného voľna, pokiaľ pracujete päť dní v týždni). Ak pracujete na čiastočný úväzok, máte právo na rovnaký počet dní dovolenky vypočítaný proporcionálne (čiže 5,6 násobok vášho bežného pracovného týždňa).
Hlavné náležitosti, ktoré potrebujete vedieť o vašej dovolenke sú tieto:
Viac informácií o pracovnom voľne nájdete na stránke DirectGov. OdboryOdbory sú organizovanou skupinou pracujúcich. Ich hlavnou úlohou je chrániť a presadzovať záujmy svojich členov. Odbory často uzatvárajú dohody so zamestnávateľmi v otázkach mzdy a pracovných podmienok. Pre svojich členov môžu taktiež poskytovať právne a finančné poradenstvo, nemocenské príspevky a vzdelávacie možnosti.
Viac informácií o odboroch nájdete na stránke DirectGov. Viac informácií o svojich právach môžete nájsť na nasledujúcich stránkach:
Návštívte stránku DirectGov o právach pracujúcich. Ak hľadáte informácie o právach pracujúcich alebo chcete nahlásiť problém s vaším zamestnávateľom, navštívte stránku Licenčného úradu pre organizátorov skupín pracujúcich v potravinárstve alebo poľnohospodárstve (Gangmasters Licensing Authority).. (*Linky pomoci sú prevádzkované v anglickom jazyku. Spýtajte sa, či je k dispozícii tlmočník.) |
   |
myUKinfo.com je vládny program pre Veľkú Britániu, vedený Agentúrou pre rozvoj východného Anglicka
© 2012 myUKinfo
Stránka naposledy aktualizovaný5 Dec 2011 15:11 UK