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Problemas no TrabalhoSe estiver a ter problemas no trabalho relacionados discriminação, assédio ou intimidação (bullying) os sítios web que se seguem fornecer-lhe-ão informação. Poderá também contactar o tribunal do trabalho. É ilegal discriminar uma pessoa devido ao seu:
Tribunais do Trabalho (Employment Tribunals)Um tribunal do trabalho trata das disputas legais relacionadas com o trabalho. Antes de recorrer a um tribunal do trabalho deverá tentar resolver o seu problema de outra maneira. O sítio web abaixo poderá encaminhá-lo para a ajuda relacionada com um problema no trabalho ou ajuda para recorrer a um tribunal do trabalho. Poderá também contactar a linha de informação pública do Tribunal do Trabalho.
Visite o sítio web Employment Tribunal. Linha de Informação Pública do Tribunal do Trabalho: 0845 795 9775 Denúncias (Grievances)Uma denúncia é uma preocupação, problema ou queixa levantada por si contra o seu empregador. As denúncias poderão incluir problemas com o seu trabalho, os seus termos e condições de trabalho, o seu contrato, os seus direitos ou a forma como está a ser tratado no trabalho.
A melhor forma de fazer uma denúncia junto do seu empregador é marcar uma reunião com ele para explicar o seu problema. Caso não consiga resolver o que denunciou, visite os sítios web listados abaixo para obter ajuda.
Questão ou Processo Disciplinar (Disciplinary Issue or Procedure)AUma questão ou processo disciplinar acontece quando o seu empregador tem preocupações sobre possíveis faltas graves da sua parte, que poderão incluir: ausência do trabalho ou a forma como está a trabalhar. Eles irão dar início a um processo disciplinar contra si que poderá levar a uma acção disciplinar. Uma acção disciplinar séria poderá levá-lo a perder o seu trabalho.
A primeira coisa que deverá fazer quando estiver envolvido num processo disciplinar é falar com o seu empregador. Poderá haver uma divergência que pode ser esclarecida rapidamente (por exemplo, apresentar um atestado médico quando esteve ausente do trabalho). Caso não consiga resolver a questão desta forma, visite o sítio web abaixo para obter ajuda.
É importante guardar notas das conversas que tenha e o que acontece e quando acontece exactamente.
Visite o sítio web DirectGov para obter ajuda com discriminação. Visite o sítio web Citizens Advice Bureau (CAB) para obter ajuda com assédio ou discriminação. Visite a secção DirectGov para obter ajuda na resolução de disputas no local de trabalho. Visite o sítio web Gangmasters Licensing Authority. |
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Última actualização da página: 22 Jan 2010 11:10 UK
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