Aby pomóc kobietom w tymczasowym zwalnianiu się z pracy zarówno przed, jak i po urodzeniu dziecka wprowadzono tzw. ustawowy zasiłek macierzyński (Statutory Maternity Pay, SMP), który co tydzień wypłaca kobiecie pracodawca. 

Jeśli nie przysługuje ci ustawowy zasiłek macierzyński, a ty, twój małżonek lub partner cywilny pobieracie zasiłki lub przysługuje wam prawo do ulg podatkowych, być może należy ci się zasiłek porodowy (Sure Start Maternity Grant). 

Jeśli jesteś w ciąży lub tuż po porodzie, ale nie przysługuje ci ustawowy zasiłek macierzyński (Statutory Maternity Pay, SMP), być może masz prawo do zasiłku macierzyńskiego (Maternity Allowance, MA), wypłacanego przez Jobcentre Plus. 

Jeśli masz niski dochód, otrzymasz jednorazowy, bezzwrotny zasiłek porodowy, który pomoże ci pokryć wydatki związane z urodzeniem dziecka.